Les Directeurs Techniques discutent du leadership dans le "nouveau monde du travail" au Honduras

Le dernier Atelier du Leadership Technique de la FIFA s’est tenu au Honduras du 13 au 15 octobre dernier. Au cœur des débats, une question : "Qu'est-ce que le leadership dans le nouveau monde du travail ?" Le thème dépasse largement les frontières du football, mais les 21 Directeurs Techniques des associations membres (MA) d’Amérique du Sud et d’Amérique Centrale se sont évidemment concentrés sur leur domaine de prédilection.

"Le monde du travail a radicalement changé au cours des dernières années et ce n'est pas différent pour les Directeurs Techniques travaillant dans nos associations membres", explique Jamie Houchen, Responsable de la Direction Technique de la FIFA, qui a organisé le séminaire dans la ville de San Pedro Sula. "Encourager les participants à réfléchir sur les tendances qui façonnent actuellement notre manière de travailler, et sur l'impact que cela a sur leur style de leadership, a été une expérience enrichissante."

🧾Certificado de participación 📜

📆Este sábado concluyó el seminario internacional @FIFAcom en 📍 San Pedro Sula.

🤳🏾Los directores de desarrollo de @Concacaf recibieron de los instructores su certificado de participación.

👏🏾Felicidades desde #LacasadelaH 🏨 pic.twitter.com/PCD1DWOVXT

— Selección Nacional de Honduras (@FenafuthOrg) October 16, 2022

Le constat vaut pour tous les participants, quelle que soit la taille ou l’importance de leur association membre, pour le Mexique comme pour Anguilla. Durant trois jours, ces experts du développement technique ont couvert une gamme de thèmes relatifs au leadership, comme le besoin d'adaptabilité et de changement, l’authenticité, l’intégrité et la transparence, ou encore repenser le leadership comme un processus, et non comme une position, un but et une signification.

"Grâce à plusieurs tâches de profilage et de réflexion - à la fois individuellement et collectivement -, chaque Directeur Technique a pu quitter l'atelier avec une meilleure idée de ses compétences et de ses capacités, à la fois sur ce qu'il peut maximiser et sur ce qu'il pourrait améliorer", précise Houchen, dont le département au tenu au Honduras le sixième séminaire de Leadership Technique de la FIFA pour l’année 2022, après des événements en Colombie, en Angleterre, au Koweït, en Égypte et au Ghana.

Wilfredo Guzmán, Vice-Président de la Fédération Hondurienne de Football, rappelait d’ailleurs lors de son discours d’inauguration du séminaire, l'importance de renforcer le leadership dans sa Confédération. "Cette ligne de leadership, dont parleront les instructeurs, a des racines différentes qui découlent de l'irrigation permanente des connaissances, avec des résultats très favorables", a-t-il expliqué. "Car dans le football, le manager se développe en tant que leader, de la même manière que les professeurs de notre école d'entraîneurs. Ceux-ci deviennent à leur tour des leaders dans la bonne formation des joueurs, dans n'importe laquelle de leurs catégories. Ce rôle est fondamental dans la croissance de notre football. Par conséquent, la décision de la FIFA d'organiser ce genre de séminaire, sur un sujet sensible et décisif, est sage."

Jayne Ludlow, Experte Technique de la FIFA, confirme l’importance de cet atelier dans la region. "C’est un plaisir de faire partie de l'équipe de direction de la FIFA, et d’offrir un environnement d'apprentissage innovant et inspirant aux Directeurs Techniques de la CONCACAF", confie-t-elle, en insistant notamment sur "l'opportunité de l'apprentissage entre pairs qui a lieu parmi les Directeurs Techniques, qui ont la responsabilité d'influencer le développement du jeu à tous les niveaux dans leurs propres MA."