Le rôle du responsable de la détection des talents

Il est primordial pour le club de recruter des joueurs capables de s’adapter aisément à l’environnement de travail de son académie, et qui aient le potentiel pour progresser et évoluer en suivant le parcours défini par le directeur de l’académie et l’encadrement technique. Lorsqu’un responsable de la détection des talents repère un jeune joueur, sa vision à long terme est de le faire progresser dans les rangs de l’académie jusqu’à ce qu’il puisse postuler à une place en équipe première.

Il est important que le responsable de la détection des talents ait une relation privilégiée avec le directeur de l’académie pour pouvoir trouver des joueurs correspondant parfaitement à la philosophie du club et à la vision globale de l’académie. Une fois que le directeur de l’académie a défini ces critères et indiqué les qualités qu’il recherche, le responsable de la détection des talents et son équipe partent à la recherche du joueur qui correspond le mieux aux attentes.  

Le responsable de la détection des talents examine chaque aspect d’une recrue potentielle (qualités techniques, capacités physiques, potentiel de progression, type de personnalité, milieux culturel et familial). 

Personnes interrogées

Tobias Süveges – Responsable de la détection des talents (Werder Brême)

Jan Verbeek – Chercheur (Fédération Néerlandaise de Football)