Belinda Wilson: la division Football féminin de la FIFA - FIFA Training Centre

Membre du Groupe d’étude technique de la FIFA lors de la dernière Coupe du Monde Féminine, Belinda Wilson se félicite des répercussions positives que cette compétition a eu sur le football féminin dans son ensemble. Cependant, en tant que responsable senior de développement technique au sein du département Développement du football féminin de la FIFA, elle a pleinement conscience du travail qu’il reste à accomplir pour développer davantage le football féminin de par le monde. Dans cet entretien, elle nous explique les actions entreprises par la FIFA à cet égard.

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Entraîner : une vocation
Devenir entraîneure était loin d’être évident pour Belinda Wilson. En effet, faute de club de jeunes féminines près de chez elle, elle arrête le football à 12 ans. Elle revient à ce sport à l’âge de 15 ans, en entraînant l’équipe de son petit frère et suit alors une formation d’auxiliaire médicale. Au terme de sa formation, la fédération de football de Nouvelle-Galles du Sud lui met le pied à l’étrier en l’embauchant pour accroître la participation des femmes et filles dans le football. Tout en gravissant les échelons de l’AFC, elle continue à entraîner bénévolement, ce qui lui permet de mieux comprendre le fonctionnement du football, sur le terrain et en dehors.

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Les engagements de la division Football féminin de la FIFA
Au sein de la division Football féminin de la FIFA, Belinda Wilson contribue activement à l’essor international du football féminin. La priorité de sa division est de mener à bien la stratégie mondiale de la FIFA pour le football féminin qui s’articule autour de cinq piliers. Belinda Wilson est personnellement impliquée dans deux d’entre eux. À chaque pilier correspondent des mesures spécifiques, et la division Football féminin de la FIFA déploie des efforts considérables pour les mettre en œuvre au sein des associations membres et dans l’ensemble de l’écosystème du football.

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Le Programme de mentorat pour entraîneures
Elle participe également au Programme de mentorat pour entraîneures de la FIFA, qui associe 20 entraîneures à 20 bénéficiaires du monde entier. Ce programme n’est pas axé sur les aspects techniques (qui peuvent être discutés lors d’entretiens personnels). Son objectif est plutôt de créer une communauté permettant de conseiller et de motiver les jeunes entraîneures. Il vise également à leur inculquer un état d’esprit qui les aidera à s’épanouir au plus haut niveau, et à les encourager à trouver des solutions créatives adaptées aau football féminin.

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Autres initiatives au profit du football féminin
La FIFA aide le football féminin de bien des manières. En tant qu’entraîneure, Belinda Wilson est bien placée pour comprendre les difficultés financières auxquelles font face ses jeunes collègues. Vivre de son métier n’est pas une chose aisée pour elles. C’est là que le programme de Bourses de formation pour entraîneures de la FIFA intervient. La FIFA investit durablement afin de baliser l’évolution de la carrière des joueuses, entraîneures et arbitres, depuis le football de base jusqu’au haut niveau. Toutes les associations membres étant différentes, la FIFA est bien évidemment ouverte aux solutions répondant à leurs besoins spécifiques.

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Les défis du football féminin
Belinda Wilson estime que le manque de parcours de formation pour les entraîneures et les joueuses est un problème majeur au niveau mondial, de même que les difficultés d’accès pour les femmes aux opportunités de développement au sein des associations membres. Malgré la professionnalisation rapide du football féminin, les entraîneures peinent à trouver des emplois dans leur domaine. Cette situation risque de perdurer à moins que l’on ne leur offre des possibilités de développement professionnel. Comme elle le souligne, certaines régions font face à des défis uniques. Dans un pays aussi vaste que l’Australie, par exemple, coordonner les actions de développement à l’échelle nationale peut demander des efforts herculéens.